24小时咨询热线： 4006666666 35岁，他掌握宗族出资
发布时间：2025-05-07 点此：919次
来历：出资界
关于周大福宗族办公室的未来，他曾表明将结合曩昔的出资阅历，进一步开辟新动力出资事务，切入新动力基建方向。
出资界 王露
一位新面孔呈现。
出资界得悉，近来香港豪门郑氏宗族宣告一则人事录用：旗下宗族办公室周大福企业宣告建立行政总裁办公室，其间郑志亮出任联名CEO。
郑志亮是谁？本年35岁，周大福集团创始人郑裕彤之孙、郑家纯第三子，哈佛大学结业，此前常常呈现在VC圈，创办了六脉本钱。直至这次，他开端掌握宗族出资旗舰公司。
由此望去，我国越来越多新一代接过父辈权杖，上台了。
豪门家办迎来新面孔
第三代接班
更多细节宣告。
依据公告，周大福企业建立行政总裁办公室，将原有CEO职务一分为三，三位联席CEO各司其职：
郑志亮，周大福集团创始人郑裕彤之孙、郑家纯幼子，主管北亚洲事务，或将主掌我国事务及出资。
曾安业，郑裕彤外孙女婿，主管海外事务，包含美洲、欧洲及澳洲。
何智恒，非郑氏宗族成员，主管企业运营，一起兼任周大福集团旗下新创建联席行政总裁。
公司官方表明，行政总裁办公室的建立，将有助于周大福企业加快开展并强化营运架构。三位行政总裁各自具有不同职业和区域的专业知识，将对这个具有60年前史的宗族办公室迈进下一阶段的开展至关重要。
说起来，郑氏宗族传奇一向为人津津有味。
1925年，郑裕彤出世于广东顺德县赤贫偏僻的伦教镇。因烽火比年，他到澳门流亡，后接掌周大福金铺。在珠宝界闯出名堂后，郑裕彤建立新世界，缔造一张地产与酒店地图。
豪门传承向来是一个备受困扰的问题。早在1966年，郑裕彤建立宗族办公室——周大福企业。
作为郑氏宗族的私家出资旗舰公司，周大福企业出资规模巨大，至今没有上市，外界难以知道其“根柢”，但至少包含新世界开展、新创建两大上市公司，市值共超越400亿元；而郑氏宗族另一重要财物、市值逾600亿元的周大福珠宝则是周大福企业的上级公司。
于一级商场而言，周大福企业也常常以LP身份出资VC/PE组织。企查查显现，由周大福企业100%控股的周大福（我国）有限公司，近年来屡次与国内基金协作，其间包含德弘本钱、瀚晖本钱、黑蚁本钱等。
别的，周大福企业旗下还有稳妥、动力、房地产项目及酒店财物，如周大福人寿稳妥、绮丽酒店、加勒比海休假村Baha Mar，以及欧洲最大的旧城改造项目格林威治半岛和澳洲布里斯班皇后码头休假区等，广泛全球27个国家。
此次家办人事变动由郑氏宗族第二代梢公郑家纯主导，他坦言期望宗族成员可以各司其职，继续一起推进宗族办公室的开展。
35岁，他入主宗族出资
VC布景身世
当然，这次人事变动的最大亮点在于郑志亮。
出世于1989年，郑志亮鲜少出头，但他与兄长们生长阅历类似：年少时脱离爸爸妈妈到美国康涅狄格州的寄宿校园读书，后来顺畅考入哈佛大学经济学专业。
期间，郑志亮挑选使用暑假时刻去摩根大通、高盛实习。2014年，结业后的郑志亮进入中信里昂证券担任交易员，其后又参加天元本钱。直至2018年，郑志亮回到宗族企业新创建作业，仍担任拿手的出资事务。
2023年，郑志亮以董事职位参加周大福企业，一年多后便升任联席CEO。这也是郑志亮初次在宗族企业担任CEO。
傍边还有一段VC生计插曲。2019年，郑志亮创建六脉本钱，致力于新动力、智能制作等以科技和立异驱动的出资。
至今，六脉本钱出资了约30家新动力、立异科技的上下游企业，傍边不乏储能独角兽美克生动力、无人机公司迅蚁、CPU厂商鸿钧微电子、无人驾驶品牌AutoX、AI视觉公司闪马智能、AI-PaaS渠道提供商远舢智能等等。
上一年清华五道口金融EMBA2023级开学典礼上，郑志亮以重生身份宣告讲演，他谈到六脉的创业阅历，深信新动力及其基建出资，是坡长雪厚的、值得长时间耕耘的、具有国家战略根底的职业。
关于周大福宗族办公室的未来，他曾表明将结合曩昔的出资阅历，进一步开辟新动力出资事务，切入新动力基建方向。
比较郑志亮，创投圈更为了解他的哥哥郑志刚。郑志刚从哈佛结业后也曾在投行作业，早在2006年参加新世界，现在已升任履行副主席兼行政总裁。2017年，郑志刚联合建立C本钱踏足VC圈，投出小鹏轿车、蔚来轿车、商汤科技、SHEIN、思灵机器人、货拉拉等。
跟着郑家幼子郑志亮升任家办CEO，郑氏宗族第三代首要成员各司其职：长女郑志雯早年担任办理绮丽酒店集团，现在担任周大福珠宝董事会副主席；新创建则有次子郑志明打理。
虽然现在四名子女分工清晰，各掌握一到两间宗族生意，但集团旗下公司成绩欠佳阴云充满。
日前，新世界开展发布成绩预告显现本年将亏本190亿至200亿港元，这是20年来的初次年度亏本。实际上，新世界开展年内已两次出售物业，就连郑志刚创建K11的开山之作，也传出或将以90亿港元出售给华润隆地，难免令人唏嘘。
新一代开端团体上台
郑志亮并非个例，更多类似一幕正在呈现。
2023年，新期望出资集团产生工商改变，刘永好之女刘畅正式出任董事长，开端掌握宗族出资。
出世于1980年，刘畅年少时被父亲送去海外肄业。2002年，她进入新期望集团从底层做起，隐姓埋名一干便是十年。直至2011年，时年60岁的刘永好第一次以刘畅本名揭露向外界介绍了自己的女儿。随后，刘畅逐渐从父亲手中接过了新期望的“大旗”。
无独有偶。记住上一年5月，光伏龙头天合光能宣告，拟分拆子公司天合才智独立上市。而天合才智董事长高海纯是一名90后女生，她正是天合光能实控人高纪凡的女儿，现在还担任天能系旗下出资渠道天合星云履行董事。
偶然的是本年6月，天合星元和瀚晖本钱一起建议设立了一笔碳中和基金，出资人名单里呈现了周大福企业的身影，彼时郑志亮、高海纯均出头为其站台。兜兜转转，二代们的新故事好像总是离不创始投圈。
众所周知，因为我国百强宗族企业创始人均匀出世年份在1950年代末，创一代们在上个世纪八九十年代自食其力、创始基业，现在他们中的大多数到了60至70左右的岁数。
因而，宗族传承摆在越来越多的企业面前。
整理下来，咱们可以看到一条大致的传承途径——晚辈生善于父辈自食其力之时，海外名校学成归来兜兜转转后，进入宗族企业从底层做起。当父辈老去，他们顺势扛起接棒大旗。
但创业难，守业更难，怎么可继续性地将企业传承下去，成为二代们的头等大事。
正如本年刚刚完结权杖替换的恒隆地产荣誉董事长陈启宗所言，宗族企业要永续运营不可能，原因在于宗族内部人才储藏一般有限。“除了命运，每个宗族成员的杰出才干和理性思想是要害，家风传承和子女教育应当继续。”
年代车轮滚滚向前，这一幕正在成为我国企业的必修课。
相关推荐
- 2025-05-07出资需谨慎！男人炒黄金期货20天上圈套1260万
- 2025-05-06今天出资参阅：锂电提价预期开始实现
- 2025-05-04实际版“小偷宗族”：被抓5年后哥哥出狱又再次消失，弟弟已上五年级
