24小时咨询热线： 4006666666 萌蒂我国董事会执行主席邢军：探究“全链条”癌痛办理落地实践
发布时间：2025-05-07 点此：89次
来历：MedTrend医趋势
萌蒂我国董事会执行主席邢军博士
为我国癌痛医治作业尽一份力，咱们义无反顾。
随同我国医药作业历史性的30年，萌蒂我国上一年刚刚走过而立之年。
作为全球首家致力于帮忙医师为患者供给镇痛药物的企业之一，31年前，萌蒂制药走入我国，树立典礼在人民大会堂举办，得到了主管部门的重视与支撑。
所在严监管的特别赛道，一起又面临很多的未被满意的临床需求，两年多前，萌蒂我国迎来了一位“新掌门”——在大健康作业深耕20多年、具有丰厚跨界经历的邢军博士宣告参加。与之而来的，还有一系列全新的考虑和举动。
改造癌痛办理“全链条”、将全球中心技能引进我国、本土化进程向前跨进一大步……
邢军有着山东人特有的豪爽热心，天然生成达观、大刀阔斧，凭仗对作业的深入洞悉，邢军逐个阐明晰这些斗胆测验背面的合理性。
就像邢军此前不断向上打破的职场经历相同，在她的带领下，萌蒂我国正在朝着新的高度攀爬——专心于以患者为中心和学术教育为驱动，以稳健的商业根底探究愈加完善的痛苦办理形式实践落地，一起为我国镇痛作业大厦牢筑根基尽责。
“我国是萌蒂制药全球第二大商场，也是全球最重要的战略商场。”
“咱们在一年多前发动了本地化项目，把中心产品的中心技能搬到北京工厂。”
“把癌痛的全程办理，实在意义上做到闭环。”
01躬耕癌痛医治未竟之需
邢军是大健康作业一位出色的女人代表。她不只具有哈佛大学、斯坦福大学医学院博士后科研经历，并且在曩昔二十多年作业生涯中，经历横跨制药、医疗器械、生物科技、数字化健康等多个范畴，这背面表现了邢军作业方向挑选的软逻辑——挑选所在赛道内的头部企业。
作为全球镇痛药物范畴的领跑者，2022年7月，萌蒂制药成为邢军作业生涯又一个要害的里程碑式挑选。
在她看来，痛苦办理，特别是癌痛医治范畴，是一片仍有很多临床需求未被满意的蓝海商场。
我国每年稀有百万的癌症发病率，国家卫生健康委《癌症痛苦医治标准》的数据显现，国内初诊癌痛发生率约为25%，而晚期癌症患者的痛苦发生率可达60％-80％。
来自一份最新的世界调研陈述显现，包含我国在内，在亚洲有超越70%的癌痛患者的需求未得到满意，情况不容达观。
底层医疗组织仍是癌痛办理的薄弱环节。“咱们看到，虽然一方面，一些底层医疗组织在标准化癌痛医治方面做出了活跃尽力；可是另一方面，因为许多底层医疗组织依然缺少相关药品，或者是癌痛标准化医治尚待进一步遍及，许多患者没有及时地得到有用的医治。”
据邢军多年的作业调查，她以为，科学、标准化地办理癌痛现已是癌症医治的重要一环。“咱们正在与相关的学协会协作，改进这一情况，现在现已看到了某些活跃的改变，但未来仍有许多作业要做。”
回头看去，树立于1993年的萌蒂我国，一向是我国癌痛作业的重要见证者和参与者。
从1991年原卫生部发布“关于展开癌症患者三阶梯止痛医治作业的告诉”，到2011年发动“癌痛标准化医治演示病房”创建活动。经过支撑医师、及时重视与医治患者，萌蒂我国几乎在每一个要害节点都为推进国内癌痛办理标准化作业落地做出了一份奉献。
现在，我国已成为萌蒂制药全球第二大商场，且萌蒂仍是我国仅有一家专心于镇痛药品的研制与出产的跨国公司，具有并持续引进全球一流水平的镇痛产品线。
“在癌症越来越向慢性病开展的年代，缓解常见的痛苦症状，让患者具有更高的日子质量，这是萌蒂制药的职责，咱们义无反顾。”
02引领“全链条”癌痛办理立异年代
麻精类药品是一个十分特别的范畴，在我国遭到严厉监管，立异空间相对狭小：既要进步医患关于痛苦办理的认知；又要严厉监控乱用与流弊的危险，确保临床精确、恰当的用量。
“萌蒂我国一向严厉、认真地对待自己身上的这份职责。咱们深知，医护、患者两类人群的需求有必要一起得到满意。”
作业跨范畴的作业经历，给了邢军愈加全局性的视界，在她看来，根据国内癌痛办理现状，该范畴需求的立异远超产品层面，有必要跳出“点状”思想，使用杠杆撬动一个平面。
萌蒂我国找到了这个杠杆——将环绕产品上下游的立异悉数归入到生态链中。把癌痛的全程办理，实在意义上做到闭环。
在她的领导下，萌蒂我国环绕未被满意的患者需求、用药可及性、标准化医治等方面进行了包含树立正确的医治理念、树立全新的商业形式、进步医学教育形式等环节在内的一系列立异探究，一起确保精确、适度的医治。
据萌蒂我国的调研数据显现，在癌痛医治的全过程中，有近7成患者倾向于在底层医院就医，但现在底层医院的整体服务才能还不尽善尽美。为了协助患者取得重要的药物医治，萌蒂我国本年推出了全新的痛苦办理理念——癌痛标准化全程办理，方针是进步癌痛办理上一切重要节点的认知，包含医师、护理、药师，辅佐医务作业者做好学术支撑，将标准化全程办理做好闭环落地，一起聚集于进步患者的日子质量，下降痛苦关于他们的摧残。
第二步，树立全新的商业形式，进步药物的可及性。经过加大与全国经销商的协作，掩盖此前未至的底层医院和患者，然后服务到忍耐癌痛摧残的实在人群，全方位地满意他们的需求。
第三步，在更广泛的全国商场上，萌蒂我国进行了医学教育形式的立异，针对癌痛办理中的重要人物——护理，树立了痛苦护理教育团队，旨在协助他们正确地进行痛苦评价，为医师节省时间，一起协助患者更好地办理痛苦。
理念先行、触达底层、教育稳固。这种全链条、成体系的立异实践，也刻画了剧烈竞赛环境下，萌蒂我国共同的商场竞赛力。
03中心技能落地我国，“中场”再动身
最近几年，遭到方针、本钱等多方面的压力，业界有相当程度的失望心情，唱衰的声响不绝如缕。
相同的一件事，观点不同，成果不同。失望者或许正确，但达观者往往成功。
邢军便是一位天然生成的达观主义者，在她看来，步入2024年，沉寂几年的国内立异药正在被方针催化出激烈的商场预期，既存在应战，也孕育了很多的机会。
“新质出产力、人口老龄化以及优质医疗资源下沉的年代呼唤下，为宽广商场带来了许多机会。我仍是坚定地以为，在可预见的未来，健康工业仍是朝阳工业，依然大有作为。”
或许正是源于这种达观与决心，推进了萌蒂制药进一步对我国的出资加码。
2023年，萌蒂我国决定将本土化进程向前跨进一大步，全面引进萌蒂制药全球最中心的技能，估计在未来两年内，完成原研产品的本土化出产。在邢军看来，这具有十分强的战略意义，“既确保了供应链安全，又缩短了制作周期，能够更好地发挥出产灵活性，为我国癌痛患者供给更周到的服务。”
2010年，萌蒂我国选用世界一流技能在北京通州树立的出产工厂，建筑面积7500平米。
值得一提的是，萌蒂我国还在活跃预备一款全新癌痛办理产品的上市，在缓解肿瘤患者痛苦的一起，经过减轻便秘的副作用，进一步进步患者日子质量。
除了在产品、落地层面做好服务我国病患的预备，萌蒂我国还在内部人才办理方面做了十足的预备。
邢军是闻名的高产文字作业者和职场教练，宣布过一百多篇关于作业开展、办理艺术以及领导力的文章。她以为，关于一个企业来说，高质量的人才是公司最名贵的财物，企业有职责不断给人才赋能，协助他们生长，这也是反哺企业更好开展的一种重要方法。
在萌蒂我国，邢军发起引进“鲶鱼效应”，鼓舞职工走出舒适区，不断学习和打破自己。从本年年头开始，萌蒂制药全球变革了人才培养计划，愈加重视职工的个人生长，在我国推出了萌苗人才开展项目、精英荟、主席奖等一系列人才鼓励计划。
迄今为止，萌蒂我国现已接连7年荣获HR Asia颁发的“亚洲最佳企业雇主奖”；并于2023年接连第二年被全球最威望的雇主品牌组织之一——Great Place to Work®颁发最佳作业场所奖项。这是对人才办理实践的最佳认可。
我国癌痛办理正迎来新的开展阶段。
2023年头，卫健委和国家中医药办理局联合发布了《痛苦归纳办理试点作业计划》，旨在全方位、全流程、体系性地整理处理在痛苦医治范畴未被满意的患者需求的应战，使痛苦患者能够得到及时的筛查、正确评价、标准化医治，为作业开展指明晰方向。
这与萌蒂我国的理念不约而同。“作为痛苦办理范畴的领军企业，咱们深感义不容辞，将以负职责的情绪，与学协会和医护专业人士助力这个计划的施行，赋能医护人员，谋福患者。”
这是萌蒂我国走过30岁，而立之年的再动身。“我信任萌蒂我国必定能够像曩昔31年相同做出更多奉献，持续实现‘植根我国，服务我国’以及在要害时刻，负职责地为患者供给协助的许诺。”
新的篇章正在续写！
