发布时间:2025-05-08 点此:491次
本报记者 矫月 见习记者 梁傲男
4月18日,永辉超市股份有限公司(以下简称“永辉超市”)的太原首家“学习胖东来”自主调改店焕新开业。该店开业后,永辉超市全国调改门店数量达55家,估计本年年中达100家,全年达200家。
企业供图
未来,永辉超市将坚决学习胖东来方式走质量零售道路,以高质价比、优质服务与差异化产品开发,更好地满意国人需求,尽力成为更适合良久干流家庭的国民超市。
记者注意到,永辉超市此次调改,力度空前,产品完成“大换血”,汰换率超60%,下架9631个单品,新增6927支产品,烘焙、熟食等鲜食份额从5%跃升至25%,调整后的产品结构挨近胖东来产品结构的90%,进口产品占比达24%,为顾客带来耳目一新的购物体会。
在生鲜区,永辉超市将“春天”端上餐桌。不只有来自云岭生鲜的吮指胡萝卜、生果甘蓝、意大利生菜、罗马生菜等有机蔬菜,超市为坚持鲜度还引进“本地春味儿”——来自清徐大常的无公害黄瓜、西红柿、辣椒等。生果区域相同亮点满满,引进芭乐、人参果、春沐源小西红柿、泰柚等小众网红生果,拓展顾客的尝鲜鸿沟;果切区紧跟时节潮流,推出应季生果拼盘,并仔细标示甜度、食用次序,超市还引进鲜榨果汁、冷泡茶等产品,丰厚味蕾体会。
熟食区以明档操作营造出浓郁的焰火气氛。雨润烤鸡、韩式炸鸡等每日新鲜出炉,香气扑鼻;“胖东来同款”小红肠、秘制牛肉条等调配免费试吃体会,让甘旨先尝为快。烘焙区则主打健康与场景化消费理念。
记者注意到,晋级后的永辉超市店面,全体好吃懒做愈加精约大气。门店取消了强制动线,拓展了过道。一起货架布局也进行了全面调整,中岛货架高度由本来的2米至2米4降低到1.6米,层数削减至5到6层,视界愈加开阔,质量感明显提高。
据悉,此次调改的要点在于职工的待遇和福利。门店职工人均薪资同比添加20%左右,确保门店职工均匀日关心时长在8小时以内,还添加系列职工福利,如满一年即可享用10天带薪年休假、职工生日福利等。此外,还专门增设了职工休息室、训练室、更衣室,供给免费职工餐,为职工美好加码。
“此次晋级不是简略的业态调整,而是与城市开展同频的战略挑选。”永辉超市相关负责人表明,企业将继续聚集“高质价比产品+情感染服务”双引擎,助力太原建造“近悦远来”的质量消费之城。未来经过“五一”假日“说走就走 撒欢去!”等各种主题营销活动等立异方式,让超市成为展现城市文明的新窗口。
职业调查人士指出,永辉超市的转型实践,既表现了传统零售业应对消费晋级的解题思路,也为实体商业参加城市功用建造供给了立异样本。跟着其“质量+”战略的继续推动,太原市民的“菜篮子”“米袋子”正晋级为承载美好生活的“城市会客厅”。
(修改 何帆)
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